Faire Forêt

Mycélier et respirer avec son business au fil des saisons

Un espace collectif pour habiter ton activité autrement, en lien avec les énergies de l’année.

Format collectif en ligne

Une demi-journée par mois

Faire forêt est une expérience collective en ligne pensée pour les entrepreneur·es

qui sentent que leur activité n’a pas besoin d’être optimisée, accélérée ou corrigée,

mais réaccordée au vivant.

 

Ici, il ne s’agit pas de changer ton business,

mais de transformer la manière dont tu l’habites.

Au fil de l’année,

au contact d’un mycélium d’entrepreneur·es en résonance,

réuni en ligne dans un espace régulier et partagé,

tu explores une relation plus vivante, plus juste et plus respirante

à ton travail, à tes décisions et à ton énergie.

L’esprit de l’espace

Faire forêt est un espace de co-cheminement collectif, guidé par mes soins.

Un espace où chacun·e peut :

  • revenir à son leadership intérieur
  • écouter son entreprise comme un organisme vivant
  • sortir d’une relation uniquement mentale à son activité
  • laisser émerger des ajustements organiques

 

Le format est intentionnellement spacieux (3h/par mois) et pensé pour s’inscrire dans la durée (4 saisons).

Une expérience collective au cœur du vivant

Le collectif est central dans Faire forêt.

Pas comme un moteur de comparaison ou de stimulation, mais comme un champ de soutien et de stabilisation.

Ralentir, explorer, douter, sentir, oser… c’est plus facile ensemble. C’est ce que j’appelle le slowpreneurhood.

 

Ce qui se vit concrètement

Chaque rencontre s’inscrit dans l’énergie d’une saison, d’une intersaison ou d’un seuil symbolique du calendrier.

Selon le moment de l’année, les propositions peuvent inclure :

  • temps de parole et d’écoute collective

  • journaling guidé et invitations à la réflexion

  • pratiques corporelles et somatiques simples

  • visualisations

  • exercices de mapping

  • explorations archétypales

  • rituels éco-spirituels

  • temps d’intelligence collective en sous-groupes

  • apports inspirés du vivant

    (plantes, rythmes naturels, symboliques saisonnières)

Il n’y a pas de bonne manière de participer.

Tu es invité·e à te rencontrer exactement là où tu en es,

et à laisser le processus agir dans le temps.

Ce que cet espace permet

Faire forêt invite à explorer une autre manière d’habiter son activité :

être présent·e comme une forêt nourricière,

qui soutient la vie autour d’elle sans s’exploiter elle-même.

Une autre manière :

Le flow ne naît pas toujours de la pression ou de la planification. Il naît souvent de l’accordage à l’énergie disponible.

Cet espace n'est pas

Veiller sur le feu

Faire forêt soutient aussi une pratique de self-leadership, non fondée sur le contrôle ou l’endurance, mais sur la capacité à se tenir avec discernement dans des temps incertains.

Le temps passé dans cet espace invite à prendre soin de ton feu intérieur, cette part de toi qui veille sur ton énergie vitale, ton élan, et ton sentiment d’être en vie.

Pour avancer avec plus de justesse, de durée et de joie.

Burning logs in a campfire at night
réseau mycélium

Pour qui ?

Faire Forêt s’adresse aux entrepreneur·es :

  • déjà engagé·es dans leur activité
  • sensibles, intuitif·ves, souvent atypiques
  • attiré·es par une approche slow, régénérative et éco-spirituelle
  • qui prennent le vivant comme boussole réelle, pas comme concept
  • qui souhaitent cesser de se violenter pour produire
  • qui veulent que leur activité soit une expression de leur justesse intérieure
  • capables de responsabilité émotionnelle et relationnelle
  • à l’aise avec le non-savoir et les processus vivants

Nous partageons un terreau culturel commun,

une certaine manière d’être au monde,

faite de reliance, d’attention et de respect du vivant.

Le cadre et le rythme

1 rencontre de 3h par mois, en ligne

groupe intimiste : 8 à 12 personnes maximum

cycle de 12 mois 

Le groupe est pensé pour rester stable dans le temps,

afin de permettre l’installation de la confiance et d’une intimité progressive.

Les entrées se font par cycles saisonniers, avec un engagement minimal de 3 mois.

Le calendrier 2026

Faire forêt se déploie comme une année vivante, rythmée par les saisons et les seuils de l’année.

Chaque mois invite à habiter et explorer une qualité de présence, dans ton activité comme dans le collectif.

Saison Germination (février-avril)

Février - Éveil & Rêves

17 février · 9h30-12h30

Nouvelle lune & Nouvel An chinois – Portes de l’inspiration

Un temps pour ouvrir l’année, sentir les élans, rêver 2026.

Qualité de leardership : disponibilité

23 mars · 14h-17h

Ostara · L’élan du vivant

Dir oui à l’appel, tester des mouvements, des offres, oser des pas et des pratiques ajustés.

Qualité de leardership : courage

14 avril · 9h30 – 12h30

Intersaison printemps-été · Ajustement

Mettre en mouvement 
Ajuster la forme, les pratiques, posture, avant l’expansion de l’été.
Respecter son rythme d’action.

Qualité de leardership : justesse

Saison Rayonnement (mai-juillet)

Mai - Rayonnement

12 mai . 9h30-12h30

Se rendre visible 
Laisser circuler ce qui est vivant.
Nourrir les liens, les collaborations, les offres

Qualité de leardership : présence incarnée

Litha · Pleine puissance

Honorer l’énergie créative.
Créer sans se brûler.
Canaliser plutôt qu’intensifier.

Qualité de leardership : justesse

14 juillet · 9h30-12h30

Nouvelle lune – Seuil estival · Lucidité

Éclairer les liens, les collaborations, les dynamiques en jeu.

Nommer ce qui fonctionne, ce qui fatigue.
Clarifier ses relations et engagements.

Qualité de leardership : discernement

Saison Récolte & Mutation (aout-octobre)

Août - Récolte & Ajustement des rêves à mi-année

11 août · 9h30-12h30

Observer ce qui a pris racine, ajuster la direction si nécessaire.

Reconnaître ce qui a porté ses fruits.
Célébrer sans s’accrocher.
Actualiser ses rêves.

Qualité de leardership : gratitude active

21 septembre · 14h-17h

Mabon · Équilibre

Laisser tomber ce qui n’est plus aligné.
Changer de peau.
Rééquilibrer donner / recevoir.

Qualité de leadership : transformation

20 octobre · 9h30-12h30

Intersaison automne-hiver

Traverser les seuils.
Honorer les fins.
Accepter le vide fertile.

Qualité de leadership : lacher-prise

Saison Intégration & Rêve (novembre-janvier )

Novembre - Silence

17 novembre · 9h30-12h30

Retrait conscient

Se retirer sans disparaître.
Écouter en profondeur.
Laisser décanter.

Qualité de leadership : écoute

15 décembre · 9h30-12h30

Solstice d’hiver · Alchimie

Clore les cycles.
Mourir à certaines identités.
Faire de la place.

Qualité de leadership : dépouillement

19 janvier · 9h30-12h30

Temps liminal · Gestation

Intégrer l’année vécue.
Sentir ce qui veut renaître.
Préparer le terrain du prochain cycle.

Qualité de leadership : vision 

L'échange

Engagement saisonier

  • 250 € / mois
  • engagement minimum de 3 mois

Engagement annuel

  • 3000 € en un seul règlement

  • Accès pendant 12 mois

  • Deux places incluses (‘buy one, gift one’) :

    — une pour toi,

    — et une à offrir à l’entrepreneur·e de ton choix, pour cheminer ensemble et laisser le mycélium s’étendre naturellement.

EMILIE GRAU

Ma posture

Dans Faire Forêt, je ne transmets pas le slowpreneuriat ou le leadership régénératif comme des méthodes abstraites et intellectuelles.

Je tiens un espace de pratique collective, où une perception cyclique, relationnelle et systémique peut être vécue concrètement.

Gardienne de la Forêt, je tiens le cadre, et je veille à ce qu’il reste habitable.

Les pratiques proposées dans Faire forêt ne relèvent pas d’un accompagnement thérapeutique, mais d’un espace de pratique, d’exploration et de présence.

Es-tu prêt.e?

Es-tu disponible pour une expérience

qui ne promet pas de résultats mesurables en vanity metrics

mais ouvre un espace pour vivre autrement ton activité,

au fil des saisons et au contact du collectif ?

Si oui, tu es la bienvenue dans Faire forêt.